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人力资源普工怎么招不到人呢?

目前普工普遍紧缺,建议去之前可以先电话咨询,若找不到电话也可以直接去(碰壁的可能性也不小)。招聘归人力资源部管,一般找工作就是找他们,只不过有两点需要注意: 1、有的公司人力资源部和生产车间不在一起,是单独办公的,所以要找到人力...

学不到东西也是原因之一 还有工作环境不好、 工资不够理想、 一线管理人员的素质低、 公司的管理制度不够人性化 企业的文化造 成员工与公司对立面的人 另外是外面的诱惑较大,生活水平提高等等

现在有好多大学生没工作去招聘一下,就看你工资待遇咋样了,现在学这个专业的很多可能你给的工资不高就不好招人

首先工资应该给的足够;其次对于员工应该还算可以;再者就是没有找专业的普工招聘平台帮忙。例如工立方打工网

普工招聘有很多方式的。 目前你要大量招聘的话,要想快速招到大批普工,必须采取以下方式: 与招聘网站合作:通过招聘网站发布大量招聘普工的信息,让网站重点推荐,增加求职者对于招聘的信任度。 校企合作:与一些职业技能学校合作,这个可能目...

现在的90后不像以前的能踏实的做下来了,工资待遇之外,更重要的是人性方面的关怀,很多家里不缺钱啊,也就是想出来长点社会经验,他们出来不是受气的。所以呢,建议你们老板提高薪酬的同时,待工人好点。多搞些活动什么的

1.首先你需要写清楚详细的招聘简章:包括薪资待遇、工作内容、求职条件等等关键事宜; 2.其次选择一家正规的招聘网站如苦瓜打工网,发布招聘信息; 3.定期的刷新招聘岗位信息; 4.主动出击联络求职者来面试; 希望能帮助到你,早点招到工人。

赶紧找个饭店进,包吃包住等稳下来了再说

也不排除这个可能,他招你的话会和你定立劳动合同啊,里面会有相应的工作岗位和工作内容吧。你不可能去做不是你职责范畴的工作不。你可以试用两天,然后问问公司其它人,看是个什么情况。如果一开始就让你去做普工做的事,那就没什么做下去的必...

看你有没有拼劲了,如果从长远看,学门技术的话,当然选学徒;如果你只是想目前生活好一点,以后的事再说,那就选普工吧

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