wlbk.net
当前位置:首页 >> 签过三方协议后还能不能跟其他企业签社会招聘的合同? >>

签过三方协议后还能不能跟其他企业签社会招聘的合同?

你是应届毕业生吧,先和A公司毁约就是了,最多赔点违约金,多大的事儿,这么折腾的不麻烦吗?还有最重要的是B公司愿意和先签就业合同吗?一般公司不会理睬你的提议的.如果B公司愿意和你签合同,同时试用期的时间安排好的话,那你的计划是可行的.

签了三方协议之后还能再签别的公司吗:那必须算是毁约了,可以签别的公司,但是要根据协议缴纳一定数额的违约金的,交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议..一、用人单位与劳动者之间的劳动关系,自用工之日起开始计算.二、用人单位和劳动者之间应当履行合同,不得违约.

已经签订三方协议就不能再与另一家单位签订劳动合同.因为三方协议中一般规定了相应的违约责任,如果不去报到的话会给用人单位造成损失.而三方协议在学生去用人单位报到时自动终止,转而签订劳动合同,而学生的身份也由此变成了劳

个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障.在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的.1、三方协议仅限于应届毕业生在求职

分情况而定.第一,如果原来签三方协议的公司与新公司在同一个城市或地区, 你的档案可以放在同一个人才市场不需要移动的话, 不必改派.第二,你要拿着三方协议单位的解约函和新公司的接收函, 以及你本人的报到证去人才市场办一下

就业协议就是学校为了提高就业率的 现在随便签个也可以 不过一年后如果你要评职称啊 转正定级的 好像会有影响或是麻烦些 现在和别的公司签合同之前最好要改派的 不知你们学校是不是 因为一年后转正定级盖得章要和就业协议上的一样 也就是说你只能在这一个单位工作满一年可以定级 所以问清楚学校吧 现在改派是小麻烦 不留后患就行了

签劳动合同没有什么影响.但是,你就没有干部身份了一般都是报到到公司,工作满一年后可以做干部身份转正,你没去第一家公司,也没重新退回去做改派.报到证对你来说 已经失去意义.

三方协议仅仅是保证你现在所在的就业单位与你以及你学校约定在实习期结束后若你满足用人单位的要求,会和你签订正式的劳动合同的协议.这个与劳动合用是有区别的.学校给你三方协议的目的其实更多是出于对学生就业率的要求,因为三

能够确保.三方协议对用人单位、学校以及毕业生本人均具有法律约束力.签订三方协议后,公司应当向签署人提供约定的工作岗位,否则要承担法律责任.

三方协议,毕业后企业一定要签劳动合同,因为三方协议不是劳动合同,也不能代替劳动合同. 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.wlbk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com