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海澜之家员工投诉店长,刘洋那边会做公正的处理吗?

说实话,这样的店面基本上投诉是不会有大的影响的,大不了就是扣除员工一点 奖金什么的,不会有什么伤筋动骨的处罚的,所以无所谓的了.

你好!那是她不开心,或有压力?仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

会.如果不包庇自己的店长,就会失去企业内部支持的力量.

你可以匿名也可以当面向店长反映这个问题,提醒她注意情绪的管理. 作为一个管理者特别是领导者,本是不良情绪的处理者,而不应是制造者(制造的话一般是有意为之),这就是领导素质要求.

店长可能是老板嫡系.真如你所说的那样.你们可以来一次集体罢工,引起老板注意在集体声讨她,这样应该会有效果

海澜之家,是不是就是店长说什么就是什么,山西省朔州市一店,店长天天不在,有事就推员工,怎么没人管呀.我看快关门大吉了.

因为作为一个连锁企业门店,如果一个店长不能够和员工搞好团结,起不到一个带头羊的作用,.任职期间,成了光杆司令,是要负责任的,扣店长钱也是一个内部灵活运用的规章制度.

是职业店长,专门去管理新开的新店的.时间bai为两个月(其中不包括带员工去总公司培训的du时间:一个星期左右);要是没有公司分配的新店去管理,就到全国各地去暗访zhi海澜之家的分店、总的来说就是去查看各家分店的员工各项指标合不合格,dao不合格的就扣分(扣钱)处理. 待遇版各项很不错,就比如好像得配 4S 或5S ..基本工资 6000- 8000 要是加上各种什么的得10000吧,我这些说得不是很准确但八九不权离十了明确表示只供参考

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可以直接打他们售后服务电话投诉,如果是在实体店,可以直接找他们店长啊

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