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公司不给开辞退证明我应该怎么维权

用人单位辞退劳动者,应在辞退的同时,给予补偿,并开具离职证明。 每工作一年,给予一个月本人工资的补

去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。 公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,按照法

可以理赔的,如果公司口头通知你不要再上班,而且指纹卡已撤销了你上班的打卡资格的话,那么就是公司单方面

以去劳动监察部门投诉,用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定

1、没所谓的辞退证明,一样可以申请劳动仲裁; 2、没书面的辞退证明,你可以录音,去要求出具书面的

实际就是公司不给你开解除劳动关系的证明。 转注需要原单位解除劳动关系证明和接收单位的劳动合同书、养老

公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要

不给发工资就可以走了,公司过错在先! 可以起诉公司。

是,只有他出辞退证明你才能领取失业保险,所以一定要他出喔

用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除

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